Max De Pree, ex CEO di Herman Miller e autore di libri sulla leadership, offre questo semplice ma profondo test dell'efficacia della leadership. Basandosi sulla sua esperienza nella leadership aziendale, De Pree suggerisce che la vera leadership non riguarda l'autorità formale, ma il seguito volontario. Questa intuizione sottolinea che una leadership genuina crea seguaci disposti attraverso l'ispirazione e la fiducia, piuttosto che attraverso la posizione o il potere.