Management-Guru Tom Peters definiert in diesem Zitat erfolgreichen Führungsstil neu. Basierend auf seiner umfassenden Forschung zur Exzellenz in der Wirtschaft schlägt Peters vor, dass wahrer Führungserfolg nicht im Ansammeln von Anhängern besteht, sondern darin, neue Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. Diese Perspektive betont die multiplicative Wirkung von ermächtigender Führung.