Der Führungsexperte Simon Sinek betont die Bedeutung von psychologischer Sicherheit in authentischer Kommunikation. Basierend auf seiner Forschung zu organisatorischem Verhalten und Führung schlägt Sinek vor, dass effektive Kommunikation ein Umfeld erfordert, in dem sich Menschen sicher genug fühlen, um ehrlich zu sein. Diese Erkenntnis hebt die Verbindung zwischen emotionaler Sicherheit und authentischer Interaktion hervor.