A ex-CEO da IBM, Ginni Rometty, compartilha esta percepção sobre a natureza do desenvolvimento pessoal e profissional. Baseando-se em sua experiência na liderança de grandes transformações organizacionais, Rometty enfatiza que o crescimento significativo requer sair da nossa zona de conforto. Essa perspectiva reflete sua compreensão de como a mudança e o desenvolvimento exigem a aceitação do desconforto.